해고에 관한 매니저의 역할

이제 그가 직원을 해고할 때는 해고당하는 직원은 충분한 경고와 코칭을 받은 뒤다.

“오랜 세월동안 내가 깨달은 점은 만약 직원이 자신이 해고당할 것을 예측하고 미리 느끼지 못했다면 내가 매니저로서 역할을 태만히 했다는 것입니다.” 

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